Der Cornelsen Verlag zählt zu den führenden Anbietern für Bildungsmedien im deutschsprachigen Raum. Wir stehen für Lehr- und Lernerfolg – mit gedruckten wie mit digitalen Medien. Mit unseren Produkten sorgen wir dafür, dass guter Unterricht gelingt und Lernende erfolgreich zum Ziel kommen.
Seit über 70 Jahren ist der Cornelsen Verlag ein verlässlicher Partner in der Welt des Lernens. Zum Unternehmen gehören heute auch so namhafte Verlagsmarken wie Duden Schulbuch, Oldenbourg, Volk und Wissen oder der Verlag an der Ruhr. Mit einem breiten Netz an Autoren, Beratern und Herausgebern entwickeln über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Bildungslösungen für Schule, Aus- und private Weiterbildung.
Ansprechpartner
Cornelsen Verlag GmbH
Irina Groh
Leiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Mecklenburgische Str. 53
14197 Berlin
Telefon: +49 30 897 85-563
Fax: +49 30 897 85-97-563
E-Mail:
Irina.Groh@cornelsen.de
Web:
www.cornelsen.de/presse
Dass der Mittelstand als Exportmotor das Rückgrat der deutschen Wirtschaft ist, weiß heute fast jedes Kind. Jedoch stoßen viele Firmen bei ihrer grenzüberschreitenden Geschäftstätigkeit häufig auf sprachliche, aber auch kulturelle Barrieren. Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen für langfristige Geschäftspartnerschaften sind das A und O. Kenntnisse der Kultur und Sprache des Zielmarktes sind daher unentbehrlich. Für den Zugang zu Exportmärkten kommt man an Englisch als Geschäftssprache nicht vorbei. In Osteuropa ist neben Deutsch und Polnisch vor allem Russisch weit verbreitet. Die Handelssprache in weiten Teilen Afrikas ist Französisch. Ähnliches gilt für Spanisch auf lateinamerikanischen Märkten.
mehr
Bildungsstandards formulieren, was Schülerinnen und Schüler im Fach Mathematik können sollten, Tests prüfen, was sie tatsächlich können. Doch wie soll die Wissensvermittlung selbst aussehen? Anregungen gibt Mathematikunterricht entwickeln. Bausteine für kompetenzorientiertes Unterrichten, ein neuer Praxisratgeber aus dem Cornelsen Verlag Scriptor.
mehr
Berufliche Präsentationen vor Geschäftspartnern und Kollegen zu meistern oder Besprechungen souverän zu moderieren, ist für viele bereits auf Deutsch eine Herausforderung. Wenn die Geschäftssprache dann auch noch Englisch ist, sorgt bereits der Gedanke daran bei dem ein oder anderen für eine erhöhte Herzschlagfrequenz. Mit den vier Online-Kursen zu **Englisch im Beruf** von Cornelsen Corporate Solutions können interessierte Firmen, Sprachschulen und Weiterbildungseinrichtungen ihre Mitarbeiter oder Kursteilnehmer fit für berufliche Telefonate, E-Mails, Präsentationen oder Meetings auf Englisch machen. Die Kurse *English for Telephoning*, *English for Emails*, *English for Presentations* und *English for Meetings* bestehen aus jeweils sechs bis acht Modulen, die gezielt die wichtigsten Themen für den Berufsalltag trainieren.
mehr
Auch in der Grundschule führte die Kultusministerkonferenz Ende 2004 verbindliche, bundesweit geltende Bildungsstandards ein. Hilfe bei der Umsetzung im Fach Mathematik bietet Bildungsstandards für die Grundschule: Mathematik konkret (Cornelsen Verlag Scriptor). Der Praxisratgeber aus der "Lehrer-Bücherei Grundschule" ist in Zusammenarbeit mit dem Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB) entstanden.
mehr
Über 800.000 Schüler hatten im vergangenen Schuljahr Unterricht in der alten Sprache – Tendenz steigend! Damit dem großen Latinum nichts mehr im Wege steht, hält der Cornelsen Verlag das zurzeit das stärkste Latein-Lernhilfenprogramm für das Üben am Nachmittag am Markt bereit.
mehr
"Woher hat es das bloß?" – fragen sich nicht nur Eltern, Erzieherinnen und Erzieher, wenn sie Eigenheiten eines Kindes entdecken. Auch die entwicklungspsychologische Forschung widmet sich dem Thema seit vielen Jahren. Neue Erkenntnisse zeigen, dass Kleinkinder keineswegs hilflos und instinkt- und reflexgesteuerte Wesen sind. Ein Wechselspiel aus Anlage- und Umweltfaktoren bestimmen Fähigkeiten und Verhalten. Das Buch *0-3 Jahre. Entwicklungspsychologische Grundlagen* (Cornelsen Scriptor) zeigt, wie die körperliche, psychische und soziale Entwicklung von Kleinkindern verläuft.
mehr
Ob Limericks oder "Pippi-Langstrumpf-Logik" – mit den richtigen Aufgaben können Grundschullehrerinnen ihre Schülerinnen und Schüler im Fach Deutsch individuell fördern. Eine Fülle an anregenden Beispielen hält Gute Aufgaben Deutsch aus der "Lehrer-Bücherei: Grundschule" (Cornelsen Verlag Scriptor) bereit: Offen angelegte Aufgabenstellungen unterstützen jedes Kind dabei, aktiv seinen eigenen Zugang zum Stoff zu finden.
mehr
Ob in der Schulpraxis, in der Wissenschaft oder der Bildungspolitik: Individuelle Förderung von Schülern ist in aller Munde. Angesichts einer Fülle an Erwartungen und Konzepten wird zunehmend unklar, was der Begriff meint. Dagegen steuert Kinder individuell fördern (Cornelsen Verlag Scriptor) an: Der Band aus der "Lehrer-Bücherei: Grundschule" formuliert konkret, was unter Förderung zu verstehen ist, welche Ziele damit verbunden und wo Grenzen zu ziehen sind.
mehr
Unternehmen, die außerhalb des deutschsprachigen Marktes erfolgreich agieren wollen, brauchen Führungskräfte und Mitarbeiter, die neben branchentypischen Kompetenzen und Fertigkeiten auch gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mitbringen. Für interessierte Firmen, Sprachschulen und Weiterbildungseinrichtungen hat Cornelsen Corporate Solutions daher den Online-Kurs Business English entwickelt.
mehr
Wer im Job häufig auf Englisch kommunizieren muss, kennt das: *Present continuous* oder nicht? *Conditional 1, 2* oder *3*? Bei grammatischen Formen fühlt man sich oft unsicher. Für interessierte Firmen, Sprachschulen und Weiterbildungseinrichtungen hat Cornelsen Corporate Solutions daher den Online-Kurs Grammar – no problem ins Programm genommen. Mit 33 interaktiven Modulen können Mitarbeiter beziehungsweise Kursteilnehmer ihre Kenntnisse der englischen Grammatik verbessern und vorhandenes Wissen auffrischen. Die interaktiven Module sind ideal für Selbstlerner und für Blended-Learning-Kurse in Kombination mit Präsenzunterricht. Die Anwender lernen online, wann und wo sie möchten.
mehr
