Weiterbildung: Alle sollen investieren

(bikl) Neun von zehn Unternehmen wollen in die Weiterbildung ihrer Belegschaften investieren. Das ergab eine jetzt bundesweit durchgeführten Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags, an der sich mehr als 900 Unternehmen beteiligten.

Allerdings verbinden die Unternehmen diese Absichten auch mit bestimmten Bedingungen. Danach muss sich Weiterbildung für das Unternehmen in angemessener Zeit rechnen. Das machen 49 % der Betriebe zur Bedingung für erhöhte Investitionen in die Weiterbildung.

Außerdem erleichtert die Eigenbeteiligung der Mitarbeiter, sowohl in finanzieller als auch in zeitlicher Hinsicht, den Unternehmern ihre Entscheidung für eine Weiterbildung: So würden fast zwei Drittel mehr investieren, wenn ihre Mitarbeiter zu einem Freizeit- und Urlaubsverzicht bereit wären. Und 20 Prozent sagen ein höheres Engagement zu, wenn sich die Mitarbeiter an betriebsspezifischen Maßnahmen auch finanziell beteiligten. Jeder zehnte befragte Unternehmer allerdings sieht keine Notwendigkeit für weitere Investitionen in die Weiterbildung der Mitarbeiter.