"Wie gut bin ich?"

(bikl) Soziale Fähigkeiten werden immer wichtiger und mitunter entscheiden sie beim Kampf um den Arbeitsplatz. Als Hilfe zur Einschätzung hat das Zentrum für empirische pädagogische Forschung (zepf) der Universität Koblenz-Landau das Kompetenzbarometer entwickelt.

"Die eigenen Fähigkeiten oder Kompetenzen einzuordnen, fällt den meisten Menschen schwer", erläuterte Prof. Dr. Reinhold S. Jäger, Leiter des zepf. Noch schwieriger sei die Darstellung beispielsweise in einem Bewerbungsgespräch. "Innerhalb der schulischen und beruflichen Ausbildung erhält man in der Regel nur wenige Anhaltspunkte für eine selbstkritische Einschätzung", bedauerte Jäger. Dieser Zustand werde durch das neue vom zepf entwickelte Analyse-Instrument behoben. Dann werde deutlich, ob man die Fähigkeiten hat, auf die es ankommt.

Die Aktion läuft bis zum 15. Januar. An der Online-Befragung kann jeder teilnehmen, der mindestens 15 Jahre alt ist und einen Internetanschluss sowie eine Email-Adresse hat. Teilnehmer erfahren durch die Auswertung, ob sie Probleme durchdenken, Inhalte präsentieren oder mit anderen kooperieren können. Es gilt, Fragen zur sozialen Kompetenz, zur Methodenkompetenz und zur persönlichen Kompetenz zu beantworten. Jeder Kompetenzbereich ist in verschiedene Kategorien unterteilt. Aus den Antworten entsteht ein persönliches Profil, das den Teilnehmern grafisch aufbereitet zugeschickt wird.

Darüber hinaus werden alle Antworten analysiert und zu Deutschlands erstem Kompetenzbarometer zusammengefasst.
Die Wissenschaftler des zepf, welche das Projekt initiiert haben, wollen dann aus den Rückantworten wissenschaftlich belegen, wie kompetent Deutschland ist. Das zepf rechnet mit rund 20.000 Teilnehmern, die ein repräsentatives Bild abgeben werden.

Medienpartner des Kompetenzbarometers sind Focus Online und FOCUS Schule. Das Projekt wird technisch von der Lutz Wolf Consulting GmbH, Frankfurt, realisiert.

Der Zugang zur Befragung erfolgt unter der Adresse
www.kompetenzbarometer.de.

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