Schulrecht und Segelfliegen, Veränderungsmanagement und Nordic Walking: Neue Wege in der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Schleswig-Holstein
Über 200 Lehrerinnen und Lehrer mit Leitungsaufgaben nehmen in den Ferien vom 13. bis 18. August 2007 an der vom Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein neu konzipierten "Sommerakademie für schulische Führungskräfte" im Bildungszentrum Tannenfelde teil.
13.08.2007 Schleswig-Holstein Pressemeldung Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen IQSH"Schulen stehen derzeit vor gravierenden Veränderungsprozessen. Bei der Umsetzung des neuen Schulgesetzes spielen vor allem auch die Führungskräfte eine wichtige Rolle," sagte Staatssekretär Meyer-Hesemann anlässlich der Einführungsveranstaltung der Sommerakademie am 13. August 2007. "Es ist klar, dass wir die Führungskräfte bei Ihrer Aufgabe unterstützen und den notwendigen Austausch untereinander ermöglichen werden". Dazu dienten die vielfältigen Qualifizierungsmaßnahmen, die das IQSH anbiete.
Das neue Konzept stößt bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern auf eine gute Resonanz. In den letzten drei Jahren stiegen die Teilnehmerzahlen auf 200", so Christian Buske, der im IQSH für die Qualifizierung der Führungskräfte zuständig ist. Die Terminierung der Sommerakademie in den Sommerferien biete den Führungskräften losgelöst vom beruflichen Alltagsstress die Möglichkeit, sich mit den unterschiedlichsten Themen rund um das Thema "Führung" zu beschäftigen. Das Spektrum der Angebote reiche dabei von "Veränderungen in die Schule tragen", "Führungshandeln und Mitarbeitermotivation", "Schwierige Gespräche und Konfliktlösung" bis hin zu speziellen Veranstaltungen für stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter oder Abteilungsleiter an berufsbildenden Schulen. "Alle Fortbildungsthemen werden auch während des Schuljahres durch das IQSH angeboten. Das Besondere unserer Sommerakademie liegt in der Verknüpfung von Fortbildung mit umfassenden Freizeitangeboten wie Nordic-Walking, Segelfliegen und Golf. Mit dieser Kombination wollen wir die Attraktivität von Fortbildungsangeboten in der Freizeit erhöhen. Zugleich können wir die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erleben lassen, wie wichtig ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und aktiver Entspannung für den Erhalt der eigenen Arbeitskraft und Motivation ist."
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