Erhebliche Fortschritte bei Besetzung von Leitungspositionen
Die Besetzung von Leitungspositionen an Berlins Schulen hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbessert. So waren im Jahr 2001 rund 56 Prozent der so genannten Funktionsstellen besetzt oder im Besetzungsverfahren[1]. Mit Stichtag 12. April diesen Jahres hat sich diese Quote auf über 90 Prozent verbessert. Berücksichtigt man, dass durch Schulaufhebungen oder Schulzusammenlegungen im kommenden Jahr weitere rund 300 dieser Stellen wegfallen, verbessert sich die Quote sogar auf über 96%.
05.05.2006 Berlin Pressemeldung Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und ForschungMit dem Begriff Funktionsstellen werden die Leitungspositionen im Schulbereich umschrieben. Zu den Funktionsstellen gehören Stellen für Direktoren und stellvertretende Direktoren, Rektoren, Konrektoren, Fachbereichs- und Fachleitern. An den 800 Schulen und schulischen Einrichtungen in den zwölf Bezirken gibt es rund 5.000 dieser Stellen.
Für den Bereich der 55 Hauptschulen ergibt sich beispielsweise folgendes Bild: Für den Posten der Schulleiterin/des Schulleiters gibt es insgesamt 45 Stellen, zehn Schulleitungen liegen in Personalunion mit Realschulen. Von den 45 Hauptschulleitungsposten sind 40 besetzt, bei fünfen laufen die Besetzungsverfahren. Bei Grundschulen sind 99,44 % der Funktionsstellen besetzt oder im Besetzungsverfahren, bei Gymnasien 96,04 %.
Ausschreibungen werden übrigens immer erst dann möglich, wenn Stellen tatsächlich frei sind oder erkennbar frei werden, nicht aber bei dauerhaften Erkrankungen. Bei sogenannten "planbaren Personalsaustritten" – also etwa durch Pensionierungen aus Altersgründen - hat Senator Böger veranlasst, dass diese mindestens ein Jahr vor dem Ausschneiden der bisherigen Amtsinhaber zur Ausschreibung gebracht werden.
Bildungssenator Klaus Böger (SPD): "Wir haben bei der Besetzung von Funktionsstellen Erfolge erzielt, die wir weiter ausbauen werden. Die Zahlen belegen, dass freie und besetzbare Stellen mit Nachdruck wieder neu besetzt werden und nicht etwa aus Kostengründen vakant bleiben. Auch ich wünsche mir ein noch schnelleres Tempo bei den Besetzungen, doch die Fristsetzungen der Verfahren sind nicht von heute auf morgen zu ändern."
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[1] Die Rubrizierung nach besetzten und im Besetzungsverfahren befindlichen, ausgeschriebenen Stellen ist die allgemein und langjährig übliche. Die Zahl der besetzten Stellen beträgt rund 3.800, die der bereits ausgeschriebenen 617.
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