"Kompetenzen entwickeln und managen"

(bikl) Veränderungen kennzeichnen zunehmend die Berufslaufbahn vieler Menschen. Von diskontinuierlichen Erwerbsbiografien ist die Rede. Gemeint ist der Wechsel von Erwerbsarbeit und erwerbslosen Zeiten und der wiederholte Wechsel der beruflichen Tätigkeiten. Daher ist ein bewusster Umgang mit den eigenen Kompetenzen, das Kompetenz-Management, zunehmend wichtiger: sich die eigenen, in Ausbildung, Beruf und Alltag erworbenen Kompetenzen bewusst zu machen, sie artikulieren zu können und weiter zu entwickeln. Dazu gehört auch, sie zu dokumentieren und die informell erworbenen Kompetenzen anerkennen zu lassen. Dieser letzte Schritt ist eine Zukunftsaufgabe.

Kompetenz-Management dient der Stärkung der Menschen: ihres Selbstwertgefühls, ihrer Gestaltungs- und Veränderungskompetenz - wichtig für eine erfolgreiche Bewältigung der beruflichen und gesellschaftlichen Anforderungen. Dieser Prozess sollte bereits in Schule und Ausbildung beginnen.

Auf dem Fachkongress werden Ansätze und Erfahrungen, Instrumente und Verfahren für Ausbildung und Weiterbildung vorgestellt und erörtert. Der neue Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales, Karl-Josef Laumann, wird die Vorstellungen der Landesregierung zum berufsbegleitenden Lernen erläutern.

Der Fachkongress findet am 31.10.2005 statt. Das Landesinstituts für Qualifizierung NRW lädt herzlich ein, am Kongress teilzunehmen.

Kompetenzen leben - Lernen ein Leben lang

Anlässlich der Verabschiedung des Direktors des Landesinstituts für Qualifizierung NRW, Dr. Arthur Frischkopf, wird das Thema des Fachkongresses in einem Teil 2 (Beginn: 18.00 Uhr) personenbezogen und mit künstlerischen und kreativen Zugängen aufgegriffen.

Links:

www.lfq.nrw.de/news/aktuell/fachkongress_abschied_frischkopf.php
Informationen zum Fachkongress (im .pdf-Format)

Schlagworte

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