Hochschulrektoren

Career Services – Schnittstellen zwischen Hochschulen und Arbeitsmarkt

Die Mitgliederversammlung der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) empfiehlt den Hochschulen, so genannte "Career Services" einzurichten. Sie unterstützen Fachbereiche und Fakultäten darin, die Studierenden auf den Übergang in die Berufstätigkeit vorzubereiten und dienen gleichzeitig den Unternehmen als Anlaufstelle. Etwa hundert Einrichtungen dieser Art gibt es in Deutschland bereits.

23.11.2011 Pressemeldung Hochschulrektorenkonferenz

Die Empfehlung der HRK beruht auf den guten Erfahrungen der existierenden Service-Zentren. Die Hochschulen wollen diese positiven Effekte noch verstärken. Sie sehen sich mit Blick auf den hohen Fachkräftebedarf und die hohen Studierendenzahlen noch stärker in der Verantwortung, die Studierenden auf die Berufstätigkeit intensiv vorzubereiten. Ziel ist eine w Win-win-win-Situation für Studierende, Arbeitgeber und Hochschule.

Die Career Center informieren und beraten die Studierenden gerade in der Übergangsphase vom Studium in ihren beruflichen oder wissenschaftlichen Werdegang. Die konkreten Angebote können vielfältig sein. Sie gehen von Bewerbungstrainings bis zu individuellem Coaching. Mentorenprogramme, die Studierende und bereits im Beruf etablierte Absolventinnen und Absolventen zusammenführen, haben sich als besonders erfolgreich erwiesen.

Auch den Praxisbezug der Studienprogramme können Career Services verbessern helfen, indem sie den Austausch zwischen Lehre und Arbeitswelt stärken. Konkret kann das durch Bearbeitung aktueller Praxisbeispiele in Lehrveranstaltungen geschehen, durch in Unternehmen bearbeitete Projekte und Abschlussarbeiten, den Einsatz qualifizierter Lehrkräfte aus der Praxis oder durch von Lehrenden begleitete Praxisphasen.

Als drittes Element sollen die Career Center das Kontaktmanagement zwischen Hochschulen und Arbeitgebern gewährleisten sowie auch die konkrete Vermittlung von Praktikanten und Absolventen übernehmen. Beispiele sind Praktikums- und Stellenbörsen, Career Books mit Portraits der Absolventinnen und Absolventen oder Firmenkontaktmessen.


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