Fachleiter – unterbezahlt und übergangen
In einem heute versandten [offenen Brief](http://bildungsklick.de/datei-archiv/51716/fachleiter-offener-brief.pdf) an Schulministerin Sylvia Löhrmann prangert lehrer nrw die eklatante Geringschätzung und Ungleichbehandlung der Arbeit der Fachleiter insbesondere im Sek I-Bereich an. Fachleiter sind Lehrkräfte, die Lehramtsanwärter auf den Lehrerberuf vorbereiten. Dies geschieht in den Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (früher Fachseminare) und in den Praxiselementen auch direkt an den Schulen.
10.05.2012 Pressemeldung lehrer nrwEs wird allerdings immer schwieriger, qualifizierte Lehrkräfte für diese wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe zu gewinnen. Denn im Sek I-Bereich sind sowohl die Bezahlung als auch die Beförderungsmöglichkeiten miserabel. "Wer heutzutage Fachleiter wird, tritt gleichzeitig auf die Karrierebremse", sagt Brigitte Balbach, Vorsitzende von lehrer nrw. Fachleiter im Sek I-Bereichwerden mit einer Zulage von 76,69 Euro pro Monat abgespeist. Daran hat sich seit über 30 Jahren (!) nichts geändert. Hinzu kommt eine krasse Ungleichbehandlung im Vergleich zur Fachleiter-Tätigkeit im Sek II-Bereich, die dort ein Beförderungsamt darstellt.
So erhalten Fachleiter an Haupt- oder Realschulen (und künftig auch an Sekundarschulen) in der Regel nur eine Besoldungnach A12 plus der erwähnten Zulage, während Fachleiter an Gesamtschulen und Gymnasien im Regelfall nach A15 bezahlt werden. Dies kann einen Unterschied von bis zu 1.300 Euro pro Monat ausmachen. Dies ist nicht länger hinnehmbar, zumal das neue Lehrerausbildungsgesetz keinen Unterschied mehr macht in der Wertigkeit der Ausbildung im Sek I- und im Sek II-Bereich. Ein Blick in andere Bundesländer, die die Fachleiter-Tätigkeit mit einem Beförderungsamt versehen haben, zeigt eine ganz andere Wertschätzung für diese Aufgabe.
Erschwerend kommt hinzu, dass die Fachleiter durch das neue LABG auch noch eine Fülle zusätzlicher Aufgaben aufgebürdet bekommen. Dies natürlich bei gleicher Bezahlung. "Die Erhöhung des Arbeitsvolumens führt de facto zu einer Gehaltskürzung", betont Balbach. "Wir fordern die Ministerin auf, endlich dafür zu sorgen, dass die Arbeit der Fachleiter angemessen gewürdigt und bezahlt wird." lehrer nrw wird dieser Forderung mit verschiedenen Aktionen in den nächsten Wochen Nachdruck verleihen.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Vorsitzende von lehrer nrw, Brigitte Balbach, zur Verfügung: Tel. 0211/1640971 oder mobil 0172/9018766.
Über "lehrer nrw":
"lehrer nrw" ist aus dem traditionsreichen Realschullehrerverband NRW hervorgegangen. lehrer nrw vertritt die Interessen der Lehrkräfte im Sekundarbereich, insbesondere an den Realschulen und Hauptschulen in NRW. Unter dem Dach des Deutschen Beamtenbundes (DBB) tritt lehrer nrw für ein vielgliedriges Schulsystem in öffentlicher und privater Trägerschaft ein.
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