"Fit für Führung" – Kultusministerium investiert in neue Initiative zur Qualifizierung und Gewinnung von Schulleitern
(red/pm) Das Kultusministerium hat ein neues Konzept entwickelt, um potenzielle Führungskräfte noch gezielter für eine Schulleitungstätigkeit zu motivieren und auf eine Bewerbung vorzubereiten. "Unsere Schulen brauchen gute Führungskräfte. Mit dem neuen Konzept wollen wir die Anzahl qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber deutlich erhöhen", sagt Kultusminister Andreas Stoch.
01.07.2015 Pressemeldung Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-WürttembergNeben den Schulen und potenziellen Führungskräften soll auch die Schulverwaltung von dem Konzept profitieren. Um neue Schulleiterinnen und Schulleiter gewinnen und Interessenten gezielt motivieren zu können, benötigt die Schulverwaltung zunächst die entsprechenden Informationen, wer überhaupt als Kandidat in Frage kommt. Auch diesen Aspekt berücksichtige die Konzeption, so Stoch.
Motivieren und qualifizieren für komplexe Aufgabe
Im Gegensatz zu den bereits bestehenden Fortbildungsangeboten für Schulleiterinnen und Schulleiter setzt das Führungskräfteentwicklungskonzept deutlich früher an. Hier geht es in erster Linie darum, Führungstalente zu erkennen, sie im Hinblick auf eine mögliche Führungstätigkeit zu motivieren und ihnen entsprechende Entwicklungsangebote zu machen. "Wir unterstützen Lehrerinnen und Lehrer, die ein Schulleitungsamt anstreben, schon im Vorfeld, damit sie auf eine Bewerbung und anschließend auf ihre Führungsaufgabe besser vorbereitet sind", erläutert der Minister.
Diese Vorqualifizierungsangebote sollen interessierte Lehrerinnen und Lehrer dabei begleiten, ihren beruflichen Werdegang und ihre Kompetenzen im Hinblick auf Anforderungen und Rolle einer Führungsaufgabe zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Neben den Aufgaben von Schulleitungen sollen in den Angeboten auch die Herausforderungen anderer schulischer Funktionsstellen wie die von stellvertretenden Schulleitungen oder Abteilungsleitungen thematisiert werden.
Die Angebote der Vorqualifizierung umfassen künftig landesweit folgende Elemente:
- Informationsveranstaltungen;
- Orientierungsmodule "Fit für Führung";
- Vertiefungsmodule "Fit für Führung";
- Gesprächsangebote.
Diese Angebote können von den angehenden Führungskräften je nach Bedarf und passgenau zu ihren individuellen Voraussetzungen und Erfahrungen bzw. den jeweiligen Stellenanforderungen zusammengestellt werden.
Für die Jahre 2015 und 2016 stellt das Kultusministerium für die beschriebenen Vorqualifizierungsangebote jeweils 300.000 Euro zur Verfügung. Zuständig für die Umsetzung der regionalen Angebote sind die Regierungspräsidien in Abstimmung mit den Staatlichen Schulämtern. Sie entscheiden über Format und Umfang der Module sowie ob diese innerhalb der Regierungsbezirke zentral oder dezentral angeboten werden.
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