Zöllner zieht eine erste Bilanz zu Einstellungen zum neuen Schuljahr:
Neben einer neuen Vertretungsfeuerwehr von 140 Stellen stellt Berlin im Jahr 2008 676 Lehrkräfte ein. Diese Einstellungsverfahren sind weitgehend abgeschlossen. Noch nicht ganz abgeschlossen sind derzeit im wesentlichen 125 Einstellungen in dezentralen Verfahren. Hier bestimmen die Schulen selbst, wann die Verfahren abgeschlossen werden: Die Schulen setzen die Termine für die Bewerbungsgespräche selbst fest und laden die Bewerber/innen ein.
03.07.2008 Berlin Pressemeldung Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und ForschungBildungssenator Prof. Dr. E. Jürgen Zöllner: "Die zentralen Verfahren sind mit großen Erfolg abgeschlossen worden. Die wichtige Nachricht ist, dass die Bewerberauswahl sehr groß und gut ist. Schon die zwei Wochen, die wir schneller sind als in den vergangenen Jahren, wirkt sich auf die Bewerberlage und damit für die Schulen positiv aus. Die Anzahl der noch laufenden dezentralen Verfahren reduziert sich täglich und wird bis zum Schuljahresende auf nahezu Null reduziert sein. Bis zum Schuljahresende werden die Schulen mit vielen jungen, qualifizierten Lehrkräften verstärkt."
1.1. Zentrale Auswahlverfahren:
Die zentralen Auswahlverfahren für 163 Einstellungen (Studienräte Latein, Mathematik und Physik sowie Grundschullehrer/innen für Englisch, Mathe, Biologie, Musik, Sport und Deutsch) sind abgeschlossen. Zur Einstellung in den Berliner Schuldienst lagen 2117 teils hochqualifizierte Bewerbungen vor – auch aus anderen Bundesländern und für alle Fächer. Insgesamt wurden 426 Bewerber/innen eingeladen. Davon nahmen 231 den Termin wahr (54%). Von diesen 231 erschienenen Bewerber/innen kamen 57 nicht aus Berlin, darunter auch aus Hessen und Hamburg. Von diesen auswärtigen Bewerbern erhielten 44 ein Einstellungsangebot. Von den ausgewählten Lehrkräften haben 37 ihre 2. Staatsprüfung mit der Note "sehr gut" absolviert. In allen Mangelfächern (z. B. Englisch, Musik und Mathematik) außer dem deutschlandweiten Mangelfach Latein ist es gelungen, den Bedarf der Schulen qualifiziert zu decken. Bei den sonderpädagogischen Fachrichtungen finden alle Auswahlverfahren dezentral in den Schulen statt.
1.2. Dezentrale Auswahlverfahren:
Bei den noch offenen 125 Verfahren handelt es sich um dezentrale Verfahren, die vollständig in Regie der Schulen durchgeführt werden. Die letzten Bewerbungsgespräche finden am Ende dieser und in der nächsten Woche statt. Auch hier können die Auswahlverfahren von den Schulen bis zum Ferienbeginn abgeschlossen werden.
2. Vertretungspool:
Die 140 Stellen für den Vertretungspool werden nicht für die Organisation der Einzelschulen benötigt, die bis zur Sommerpause abgeschlossen sein soll. Dennoch sind auch von diesen Stellen bereits 39 besetzt worden. Die weiteren Auswahlverfahren werden von der regionalen Schulaufsicht ebenfalls am Ende dieser Woche und in der nächsten Woche durchgeführt. Auch diese Verfahren werden bis zum Ferienbeginn abgeschlossen.
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