Whitepaper zeigt, wie globale Unternehmen das Potential ihrer Mitarbeiter besser erschließen können

Speexx, ein weltweit führender Anbieter von Blended-Learning-Sprachentraining, hat ein neues Whitepaper veröffentlicht, das sich mit den Herausforderungen von technologiegestütztem Lernen und der Verbindung mit Talent Management Systemen beschäftigt. Das Whitepaper mit dem Titel `[Bridging the gap between technology and commitment to workforce learning needs](http://www.digitalpublishing.de/Kundeninformation/link.php?click=1034-2-5192)´ richtet sich an Verantwortliche aus dem Personal- und Weiterbildungsbereich.

01.10.2012 Pressemeldung speexx | digital publishing AG

Das Whitepaper untersucht zum einen den Wandel, der sich im Weiterbildungsbereich auf Grund neuer technischer Möglichkeiten ergeben hat. Zum anderen, wie große Unternehmen diese neuen Technologien in der Weiterbildung einsetzen können, um das Potential ihrer Mitarbeiter optimal zu erschließen. Im Fokus liegt dabei besonders die Diskrepanz zwischen den Möglichkeiten, die der Einsatz von Technologie bietet, und der Art und Weise wie Technologie tatsächlich genutzt wird.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Bedeutung von Fremdsprachen für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Fremdsprachenkompetenzen der Mitarbeiter bieten einen großen Vorteil, der sich nicht nur im Bereich Marketing und Vertrieb bemerkbar macht. Effektive, Grenzen überschreitende Kommunikation hilft, Probleme zu lösen, Verspätungen zu vermeiden und verbessert die Produktivität in allen Bereichen.

Armin Hopp, Gründer und Vorstand von Speexx: "Der Einsatz von ERP-Systemen (*) mit integriertem Talent und Performance Management bietet eine optimale Lösung für Unternehmen, ihre Talent Management und Trainingssysteme zu bündeln. Es gibt eine eindeutige Verbindung zwischen qualifizierten Mitarbeitern, Effizienz und Profitabilität. Vorausschauende Unternehmen sind sich darüber im Klaren, dass Kommunikationstraining eine entscheidende Komponente für die Stärkung des unternehmensinternen Talent Managements darstellt."

Speexx zufolge gibt es noch weitreichende Möglichkeiten für Unternehmen, das volle Potential des Einsatzes von Technologien im Bereich der Weiterbildung auszuschöpfen, allerdings werden diese von vielen nicht genutzt. Nach einer Studie von Towards Maturity (**), die auf 8 Jahren Forschungsarbeit mit über 1,800 Unternehmen basiert, stellten sich drei top Barrieren für die Einführung von Lerntechnologien heraus. Genannt wurden mangelndes Wissen über den potenziellen Nutzen (62%), mangelnde Kenntnisse in Bezug auf die Implementierung und die Verwaltung von Lernsystemen sowie Abneigung der Mitarbeiter gegenüber neuen Technologien (jeweils 61%).

Hopp weiter, "Obwohl die Automatisierung und Rationalisierung von Geschäftsprozessen essentiell sind, sollte man nicht vergessen, dass Unternehmen aus Menschen mit individuellen Fähigkeiten und Talenten bestehen, die gefördert und entwickelt werden müssen. Blended – Sprachentraining als Teil einer langfristigen Talent Management Strategie ist das Herzblut eines jeden Unternehmens. Indem die Kommunikationsfähigkeit der Mitarbeiter verbessert wird, werden auch deren Kompetenzen vielseitig einsetzbar, was wiederum positive Auswirkungen auf das Wachstum eines Unternehmens hat."

Das Whitepaper steht als kostenloser Download unter www.speexx.com/en/whitepaper/ zur Verfügung.

*ERP-Systeme: Enterprise Resource Planning Systeme
**www.towardsmaturity.org/elements/uploads/Boosting_Business_Agility_FULL_Report_FINAL_10_November_2011.pdf

Über dp | Speexx

Speexx ist eine Marke des Sprachenspezialisten digital publishing (dp). Mit Speexx bietet dp Blended-Learning-Sprachentraining in nationalen und multinationalen Unternehmen sowie in Hochschulen und Bildungsinstituten. Das Sprachlernsystem umfasst webbasierte Lernprogramme, Coaching, leistungsfähige Verwaltungssysteme und Unterricht im virtuellen Klassenraum. dp ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Lösungen rund um das Thema Sprachen lernen im Internet. Das preisgekrönte Sprachlernsystem Speexx ist eine leistungsfähige Plattform für technologiegestützten Sprachenunterricht und wird von über 1.000 internationalen Unternehmen erfolgreich eingesetzt. dp ist mit über 7 Millionen Lernern und 1.200 Coaches in mehr als 80 Ländern vertreten. Standorte sind München, Madrid, Mailand, Paris, London, Shanghai und São Paulo. Weitere Informationen unter www.speexx.com.

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