Gutachten bestätigt: Fachkräfte sichern, Qualität steigern
Wer frühkindliche Bildung stärken will, muss die Arbeitsbedingungen für Fachkräfte verbessern. Im Saarland arbeiten Land, Träger, Kitas und Netzwerke gemeinsam daran, stabile Teams zu schaffen und hochwertige Bildung vor Ort zu sichern.
24.11.2025 Saarland Pressemeldung Ministerium für Bildung und Kultur Saarland-
Das aktuelle Gutachten der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission (SWK) zeigt, wie Gesundheit, Resilienz und Professionalisierung von Fachkräften gefördert werden können.
Bildungs- und Kulturministerin Christine Streichert-Clivot: „Die Empfehlungen der SWK im Rahmen des aktuellen Gutachtens ‚Gesunde Fachkräfte, gute Bildung: Personal und Qualität in der frühen Bildung sichern' bestätigen unseren eingeschlagenen Weg: Stabile Teams, gesunde Arbeitsbedingungen und gezielte Professionalisierung sind entscheidend, um Fachkräfte stark zu machen. Unser Ziel ist ein Bildungssystem, das die Qualität der Betreuung verlässlich sicherstellt und allen Kindern die bestmöglichen Startbedingungen bietet. Wir wissen, dass Fachkräfte in Kitas täglich hohen Belastungen ausgesetzt sind und besondere Unterstützung benötigen. Deshalb bauen wir unsere bestehenden Strukturen konsequent aus. Mit gezielter Fortbildung und professioneller Begleitung stellen wir sicher, dass Fachkräfte ihre Arbeit auf hohem Niveau leisten können. Gemeinsam mit Trägern, Leitungen und Fachkräften werden wir diesen Weg konsequent weitergehen – damit Kitas im Saarland auch in Zukunft Orte von Stabilität, Bildung und Chancengerechtigkeit bleiben.“
Bereits heute profitieren Kitas im Saarland von einem breiten Maßnahmenpaket zur Stärkung der Fachkräfte. Die Anerkennung der mittelbaren pädagogischen Arbeit mit 25 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit gibt Fachkräften Raum für Vorbereitung und Reflexion. Fort- und Weiterbildung wird durch pädagogische Tage, die Übernahme von Fortbildungskosten und begleitende Fachberatung unterstützt. Leitungen erhalten ab der vierten Gruppe eine vollständige Freistellung. Zusätzliche Leitungsstunden können über das KiQuTG beantragt werden. Über die htw saar werden Qualifizierungen angeboten, die Fachkräfte gezielt auf die Anforderungen des Berufsalltags vorbereiten und neue Aufstiegschancen eröffnen.
Um die Fachkräftesicherung weiter voranzutreiben, wurde der Kooperationsverbund zur Fachkräftesicherung und -gewinnung in der frühkindlichen Bildung gegründet. Er bündelt die Expertise von Trägern, Fachkräften, Bildungseinrichtungen, Kommunen und weiteren Akteuren, um praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen der Branche zu entwickeln.
Der Verbund stärkt Fachkräfte und verbessert die Arbeitsbedingungen: Klare Zuständigkeiten, starke Teams und Entlastung durch Hauswirtschafts- und Verwaltungskräfte erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Aus- und Weiterbildung werden gezielt gefördert, digitale Instrumente entlasten den Alltag und sichern die Qualität der pädagogischen Arbeit.
Zudem wird die Anerkennung ausländischer Abschlüsse beschleunigt, um qualifizierte Fachkräfte zügig in den pädagogischen Arbeitsmarkt zu integrieren. Eine begleitende Kampagne macht die Berufe sichtbar, bündelt Informationen und erleichtert Ausbildung sowie Quereinstieg – mit dem Ziel, die Attraktivität des Berufsfeldes langfristig zu steigern.
Auch den Trägern kommt eine zentrale Rolle zu: Sie setzen digitale Entlastungsinstrumente ein, die Dokumentation, Teamarbeit und Weiterbildung erleichtern, und sorgen damit dafür, dass der Arbeitsalltag der Fachkräfte entlastet wird und die pädagogische Qualität gesichert bleibt. Gleichzeitig stehen Gesundheit und Arbeitsschutz im Fokus: Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Fachberatung und ergonomische Arbeitsplätze tragen dazu bei, Belastungen zu reduzieren und Fachkräfte langfristig im Beruf zu halten.
Das zeigt: Bildung, Gesundheit und Fachkräftestärkung sind im Saarland gemeinsame Verantwortung. Land, Träger, Leitungen, Fachkräfte, Fachberatungen und der Kooperationsverbund arbeiten eng zusammen, um allen Kindern verlässliche und hochwertige Bildung zu bieten. So entstehen starke Fachkräfte, gesunde Kitas und eine frühkindliche Bildung, die den Bildungs- und Wirtschaftsstandort des Saarlands langfristig stärkt.
- Weiterführung des Kita-Qualitätsgesetzes bis Ende 2026
- Saarland und Rheinland-Pfalz stärken ihre bildungspolitische Zusammenarbeit
- Starke Familien, starke Zukunft: Saarland senkt erneut Kita-Beiträge
Keine Kommentare vorhanden