besser.gleich. Lehrerbezahlung ins Lot bringen

Mit einer gemeinsamen Unterschriftenaktion forcieren die Gewerkschaften dbb tarifunion und Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) den Kampf für eine gerechtere und bessere Bezahlung der bundesweit rund 200.000 tarifbeschäftigten Lehrkräfte und Sozialpädagogen. Ab heute sind alle Lehrkräfte und pädagogischen Fachkräfte in Nordrhein-Westfalen aufgefordert, sich in die Unterschriftenlisten, die bis zum 25. November 2009 in den Lehrerzimmern ausliegen, einzutragen. Adressat der Aktion ist Nordrhein-Westfalens Ministerpräsident Jürgen Rüttgers, von dem Organisatoren und Unterzeichner erwarten, dass er sich zum Anwalt der Lehrerschaft in der Tarifgemeinschaft deutscher Länder macht und die tarifvertraglich geregelte Eingruppierung und Bezahlung von Lehrkräften unterstützt.

03.11.2009 Pressemeldung GEW Nordrhein-Westfalen

Arbeitgeber und Gewerkschaften haben Verhandlungen über eine Entgeltordnung für tarifbeschäftigte Lehrkräfte vereinbart. Der Start soll Mitte November erfolgen. Bislang entscheidet jedes Bundesland im Alleingang, wie eine Lehrerin oder ein Lehrer eingruppiert wird und damit was sie oder er verdient. Ziel ist es, die durch die Arbeitgeber einseitig festgelegte Bezahlung durch eine tarifvertragliche Regelung zu ersetzen. dbb tarifunion und GEW fordern klare und einheitliche Regeln für alle:

• Mehr Gerechtigkeit bei der Bezahlung und bessere Eingruppierung von tarifangestellten Lehrkräften
• Gleiche Anerkennung und Wertschätzung der Lehrerarbeit in allen Schulformen
• Attraktivität der Lehrberufe steigern Nachwuchs sichern

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Schlagworte

• Lehrkräftebildung
• Besoldung