Bildungszugang

Bundesweite Initiative zur wirtschaftlichen Eingliederung von Flüchtlingen gestartet:

(red/pm) Ankommen bedeutet mehr als nur Willkommen sein. Es bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein und sich einzubringen. Die KfW Stiftung und die Social Impact gGmbH haben deshalb unter Schirmherrschaft von Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel ein Stipendienprogramm gestartet: ANKOMMER. Perspektive Deutschland 5 unterstützt Projekte und Initiativen, die Flüchtlingen die Möglichkeit eröffnen, sich so einbringen zu können, dass sie an Gesellschaft und Wirtschaft in Deutschland partizipieren. mehr

18.08.2015 Artikel

Workshops

Fraunhofer-Talent-School 2015 in Sankt Augustin: Bewerbungsfrist endet am 4. September

(pm) Vom 15. bis 17. Oktober 2015 lädt das Fraunhofer-Institutszentrum Schloss Birlinghoven in Sankt Augustin wieder 30 Schülerinnen und Schüler der neunten bis dreizehnten Jahrgangsstufe zur Fraunhofer-Talent-School ein. mehr

17.08.2015 Artikel

© Bundesregierung / Denzel

ESF-Programm

Mütter mit Migrationshintergrund sind "Stark im Beruf"

Müttern mit Migrationshintergrund soll der Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtert werden. Das ist das Ziel des ESF-Programms "Stark im Beruf". Heute besuchte Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig im Kulturzentrum Altenberg in Oberhausen die Auftaktveranstaltung des neuen Programms. Sie tauschte sich mit Müttern mit Zuwanderungsgeschichte aus, die in das Arbeitsleben einsteigen möchten. mehr

17.08.2015 Pressemeldung Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

PONS Herbst 2015: Fließend sprechen

Zur Vorbereitung auf´s Abitur, eine längere Reise oder für den neuen Job: Wer diese Ziele erreichen möchte, sollte perfekt Englisch sprechen. Dabei geht es nicht nur darum, richtig zu konjugieren oder die gängigen "False friends" zu kennen. Wichtig ist auch, bestimmte Begriffe und Wendungen im richtigen Moment anzubringen. PONS hilft mit "Fließend Englisch" dabei, die höchsten Weihen der englischen Sprache zu erreichen. mehr

14.08.2015 Pressemeldung PONS GmbH

Arbeitsmarkt

Auch bereits länger in Deutschland lebende Migranten brauchen mehr Unterstützung auf Arbeitsmarkt

(red/pm) Menschen mit Migrationshintergrund sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt benachteiligt. Nicht nur Neuzuwanderer, sondern auch Migranten, die schon länger in Deutschland leben, müssen besser gefördert werden. Das zeigt eine [Untersuchung aus dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung](http://media.boeckler.de/Sites/A/Online-Archiv/16619). mehr

12.08.2015 Pressemeldung Hans-Böckler-Stiftung

© LWL/Reichelt

Inklusion im Beruf

Sven Otten macht seinen Weg - Berufliche Perspektive statt Behindertenwerkstatt

(pm) Der Weg in die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) war eigentlich vorgezeichnet für Sven Otten aus Ibbenbüren. Doch seit Juli 2014 startet der 22-Jährige als Produktionshelfer bei der Firma Gerhardi im Prototypenbau durch. mehr

12.08.2015 Artikel

Übergang ins Berufsleben

Jugendliche mit Migrationshintergrund: Familie bei der Berufsorientierung stärker einbinden

Über 500.000 junge Menschen beginnen in Deutschland jedes Jahr nach der Schule eine duale Ausbildung. Einerseits haben Betriebe zunehmend Schwierigkeiten, ihre Lehrstellen zu besetzen. Andererseits gibt es viele junge Menschen, denen der Einstieg in eine Ausbildung nicht unmittelbar gelingt. Dies trifft überproportional häufig auf Jugendliche mit einer Zuwanderungsgeschichte zu. Anhand ausführlicher Interviews hat ein Forscherteam des Deutschen Jugendinstituts (DJI) untersucht, wie Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund ihre Berufsbiografie gestalten, wer sie unterstützt und wie sie das Hilfesystem einschätzen. mehr

12.08.2015 Pressemeldung Deutsches Jugendinstitut - DJI

Lebenslanges Lernen

Lernpräferenzen sichtbar machen – Eine Umfrage des Verbundprojekts "work&study"

(pm) Die Hochschulen Koblenz, Worms, Bonn-Rhein-Sieg und die htw saar erforschen im Verbundprojekt "work&study" Offene Hochschulen Rhein-Saar Lernpräferenzen von Erwachsenen, um die Ergebnisse in Hochschulangeboten des Lebenslangen Lernens umzusetzen. mehr

12.08.2015 Artikel

Jugendarbeitslosigkeit

GEW: "Jetzt Allianz für Aus- und Weiterbildung stärken"

(red/pm) Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat an Bund und Länder sowie an die Arbeitgeberseite appelliert, die Vereinbarungen der Allianz für Aus- und Weiterbildung zu stärken und sich für nachhaltige Berufsbildungsstrukturen einzusetzen. Zwar weise Deutschland die niedrigste Jugenderwerbslosigkeit in der EU auf. Mit Blick auf die [heute veröffentlichten Zahlen des Statistischen Bundesamtes](http://www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2015/08/PD15_288_133.html) sei dies aber kein Grund, sich zurückzulehnen, betonte Ansgar Klinger, für Berufliche Bildung und Weiterbildung zuständiges Vorstandsmitglied der GEW. mehr

11.08.2015 Pressemeldung Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft

MINT-Nachwuchs

Neue Partner mit vielfältigen Maßnahmen für mehr Frauen in MINT

(pm) Ob Frauenstudiengang in der Elektrotechnik/Informationstechnik, Werbekampagne für Frauen in MINT, Mentoringprogramm oder MINT-Kolloquium – die neuen Partner von "Komm, mach MINT." beeindrucken mit vielfältigen Maßnahmen, um den Anteil von Frauen im technisch/naturwissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Aktuell sind dem bundesweiten Netzwerk die Ernst-Abbe-Hochschule Jena, die Berliner Verkehrsbetriebe sowie die Gesellschaft für Dialog Baden-Württemberg e.V. und MINT im Werra-Meißner-Kreis e.V. beigetreten. mehr

11.08.2015 Artikel