Berlins Schulen werden mit 100 Prozent der ihnen nach der jährlichen Bedarfsrechnung zustehenden Lehrkräfte ausgestattet. Seit Einführung des PKB-Systems im Jahr 2008 erhalten Schulen, die dies wünschen, zusätzlich jährlich 3% ihrer Personalmittel in Form eines Budgets, um kurzfristig Vertretungs- oder Honorarkräfte zur Vermeidung von Unterrichtsausfall einstellen zu können. Die Mittelvergabe erfolgt eigenverantwortlich und unbürokratisch durch die einzelnen Schulen selbst, wie Schulleitungen es immer wieder verlangt hatten.
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05.07.2010
Pressemeldung
Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung